как да станете генерален мениджър на хотел


Отговор 1:

Проучете какво е необходимо, за да станете главен мениджър на хотела. Научете за изискванията за степен, перспектива за работа и заплата, за да разберете дали това е кариерата за вас. Училища предлагат

Степента на хотелиерство и ресторантьорство също може да се намери в тези популярни избори

.

Какво е генерален мениджър на хотел?

Като главен мениджър на хотела можете да предоставяте услуги на гостите и да помогнете на вашия хотел да бъде отличен с награди. Главните мениджъри на хотелите също контролират ежедневните дейности на тяхното заведение, като например надзор и оценка на персонала. Тези специалисти също така проверяват чистотата в стаите, наемат персонал, справят се с всякакви проблеми на рецепцията и отговарят на всякакви въпроси на гости. Главните мениджъри на хотели също могат да носят отговорност за деловата страна на нещата, като следят бюджета. Те могат също да участват в маркетингови стратегии или промоция чрез социални медии. Като цяло основната им отговорност е да осигурят удовлетворението на всеки гост. Получете повече подробности за тази кариера в таблицата по-долу.

Задължителна степен

Асоциирана или бакалавърска степен; обикновено се осигурява обучение на работното място

Образование Област на обучение

Хотелиерство и ресторантьорство, туризъм

Ключови умения

Решаване на проблеми, лидерство, физическа издръжливост, обслужване на клиенти

Сертифициране

Доброволно

Растеж на работните места (2014-2024)

8% (за всички мениджъри на квартири) *

Средна заплата (2015)

$ 49 720 (за всички мениджъри на квартири) *

Източник: * Бюро по трудова статистика на САЩ

Надявам се това да помогне!

Благодаря за A2A!


Отговор 2:

Уча последен семестър от степента си по хотелски мениджмънт в Института по хотелски мениджмънт и кетъринг технология на Pondicherry. Вярвам, че ще мога да отговоря на този въпрос.

Така че вярвайте, че следвате хотелски мениджмънт или работите в хотел, за да станете главен мениджър на хотела -

  1. Опитайте се да вземете добро място в известна хотелска верига.
  2. Продължавайте да работите усилено, отговаряйте на нуждите и изискванията на хотела.
  3. Опитайте се да получите промоции в хотела.
  4. Посещавайте кръстосано обучение и придобивайте знания за маркетинг и продажби.
  5. В крайна сметка трябва да станете Hod на определен отдел.
  6. Работете още няколко години като ход.
  7. Ако смятате, че е дошло време, кандидатствайте за позиция генерален мениджър
  8. Пожелавам ти всичко хубаво.

Отговор 3:

Започнах с обучение за готвач, но мисля, че е наложително първо да имате около познания поне един или два отдела на хотел. Че днес ще ви е необходима диплома по хотелиерство, съчетана с трудов опит.

Чрез Обучение, образование, издръжливост, притежаващи способността да функционират ясно, когато времето се налага.

Когато имате способността да успокоите всяка ситуация и да очаровате най-лошите си клиенти, и винаги да можете да насърчавате персонала си да произвежда високи стандарти на изработка по всяко време.

Ами това е старомодна гледка.


Отговор 4:
  • Вземете степен по хотелски мениджмънт, за предпочитане или дипломиране в която и да е област, свързана с която и да е съответна тема в хотела.
  • Изберете се за програма за обучение по мениджмънт на известна хотелска верига или започнете на ниво откриване.
  • Работа в оперативни отдели на хотела в различни редици в продължение на няколко години (14–15 години)
  • Кръстосан влак в спомагателни отдели - финанси, инженеринг, HR
  • Обучавайте и придобивайте умения в продажбите, развитието на бизнеса, посещавайте програми за лидерство
  • Кандидатствайте за длъжността, когато се появи възможност. Късмет.

Отговор 5:

Бъди, ако говоря за петзвезден хотел, тогава изведнъж не можеш да станеш генерален мениджър. Първо, за да станеш генерален мениджър, трябва да бъдеш от отдел за обслужване или фронт офис. Ако започнеш кариерата си като стажант по мениджмънт. много време за постигане на този подвиг, който може да е и повече от 10 години Хората обикновено прекарват голяма част от живота си, когато стигнат до този пост

Надявам се да помогне Благодаря


Отговор 6:

Според Американското бюро по трудова статистика, генералните мениджъри на хотели обикновено се нуждаят от асоциирана степен за управление на малки хотели. Големите хотели с пълен набор услуги може да изискват да притежавате бакалавърска степен, а луксозните хотели да притежават магистърска степен. Програми за доцент в

хотелиерство и ресторантьорство

и хотелиерството и туризмът обикновено включват курсове по управление, хотелиерство и системи за резервации.


Отговор 7:

Благодаря за A2A.

Правете хотелски мениджмънт, това ще ви даде основи за професионално управление на хотел. Подхлъзнете се за около 8–10 години, този опит ще ви служи много добре в бъдеще. Сега сте готови да станете генерален директор.

В противен случай отворете сами хотел и се посочете, както желаете.


Отговор 9:

Работете задника си


Отговор 10:

LinkedIn и други сайтове за социални мрежи са изгодни за работодателите както за работа в мрежа, така и за набиране на персонал. Потенциалът LinkedIn и други сайтове за социални мрежи да играят основна роля в стратегията за набиране на служители се увеличава, тъй като всяка година потенциалните служители все повече публикуват своите профили на тези сайтове. Вече не е достатъчно само да публикувате обява за работа

Чудовищни ​​работни места - Търсене на работа, съвети за кариера и ресурси за наемане

,

Вашето търсене на работа и кариерни ресурси | CareerBuilder

,

http://Craigslist.com

, или други онлайн дъски за работа. Това е така, защото работодателите са затрупани със стотици автобиографии от неквалифицирани кандидати, които безсмислено публикуват в големите бордове. Не бива да се отказвате изцяло от съветите за работа, но трябва да признаете, че тъй като светът на онлайн социалните мрежи продължава да се разширява, има по-добри начини за набиране на превъзходни служители.


Отговор 11:

Работете умно и малко хитрост и благосклонност